“诚信做人 敬业做事”冠粮公司2月份月度总结暨表彰会议
春风得意启新程，策马扬鞭勇奋进。2025年开年以来，冠粮公司全体员工以昂扬斗志全力冲刺开门红，取得了亮眼的成绩。2025年3月6-7日冠粮公司以视频会议的方式召开了2月份月度总结暨表彰会议。“诚信做人 敬业做事”这一重要主题贯穿始终，成为我们共同探讨和深化的核心。
会议开始，梁总给我们点明了此次会议主题的重要性。诚信，如同基石，奠定了我们公司发展的稳固根基。在日常的工作与交往中，诚信体现在每一个细节里。无论是与客户的沟通交流，还是团队内部的协作互助，我们都应以真诚之心相待，绝不弄虚作假、欺骗隐瞒。坚守诚信，让公司赢得了客户的信任与口碑，为公司的持续发展积累了宝贵的财富。诚信是成就一切的基础，当我们以诚信对待每一个业务环节，就能在市场竞争中脱颖而出，展现出我们公司的卓越品质。而敬业，则是我们前进的动力源泉。敬业意味着对工作的热爱与专注，对每一个任务都全力以赴、精益求精。工作中保持一颗热爱的心，热爱能使让我们在工作中找到价值，实现自我成长，也更好的为公司的发展注入源源不断的活力。一年之计在于春，目前是整个公司战略布局的重要时刻，梁总希望在新年伊始之际，大家以“诚信做人 敬业做事”为信念，做好部门及个人的工作规划，全力以赴取得更大的突破。
各部门负责人依次汇报了2月工作完成情况及3月工作规划，同时分析工作上存在的不足并提出对应的解决方案，对3月份的具体工作做出详细的计划分解，提出了工作思路与行动措施。
这个月我们迎来了三位新同事的加入，期待他们今后能为公司发展贡献自己的力量。
龚少翠：
很高兴加入冠粮大家庭，目前在拜堂店学习，希望以后能和各位多学习，在公司领导的带领下，尽快追赶上大家的步伐，以后请大家多多指教。
莫忧：
经过了公司企业文化培训，对梁总的智慧感到赞叹，也深感对冠粮企业文化的认同，今后会更努力学习产品知识，尽快适应岗位工作。
黄家顺：
经过这段时间学习与下乡，对行业有了初步了解，从刚开始的迷茫到现在逐渐有思路，在往后的工作中会继续努力。
优秀不是偶然，是持之以恒的努力。他们以高度的敬业精神，投入到各自的工作岗位上，在平凡的岗位上创造了不凡的业绩，他们用实际行动诠释了敬业与卓越。正是因为有了每一位敬业的同事，公司才能够不断突破，取得一个又一个的成绩。我们应从他们身上学习到敬业诚信、持之以恒、不畏艰难的优秀品质。
本月新增两名“月度最具影响力新媒体奖”，冠粮公司技术老师覃永恩老师更是获得了单个抖音视频观看人次达到2100万次以上，他们是我们学习的榜样。在这个短视频时代，只有我们转变心态，打开思路，才能更好的适应竞争激烈的市场。
最后，梁总主要从以下三个方面进行总结：
一、加强公司文化学习，与公司同频共振。只有信任公司相信公司产品，信念坚定，才能拥有更好很多的能量，才能更好的奔跑；永远保持永争冠军的王者风范，永远保持激情，以快乐、热情的心态去面对工作中的挑战；心中有信仰，公司产品荣获无数荣誉，应把我们公司的荣誉和理念分享给客户，让他们能感受到选择我们是最正确的；不断给自己充能，多看培训直播回放，厂家人员和领导的培训课件视频等，加上积极多学制作拍摄短视频能力，只有转型才能生存。
二、设定目标管理和加强执行力管理。基础工作的无条件落实到位，不能只承诺不完成；公司提出的短视频转型大家要认真执行，有同事通过短视频成交客户的案例比比皆是；工作中对以下几点要着重加强执行：1、新产品和套餐推广。2、维护老客户和新客户开发。3、授信安全防范。4、消库。
三、提高人效。导致矛盾的原因98%是沟通问题，我们应该加强沟通，包括部门与部门之间透明化的沟通，上下级之间真心诚意的沟通；要以喜欢和奉献的精神做好自己的工作，以成就客户之心与客户沟通，以“双赢”的心对待每一个客户；不断自省与承诺，定期反思自身行为是否符合诚信原则，并设定职业能力提升的具体目标。小事锤炼，可以从守时、守约、认真完成每件小事开始培养习惯。
本次月度会议，我们不仅对过去一个月中在业绩方面表现突出的同事进行了表彰，更以此为契机，鼓励大家在今后的工作中继续弘扬“诚实”和“敬业”这两种精神。我们要将诚信做人、敬业做事融入到日常的工作习惯中，让其成为我们的行为准则。作为一个团队，只有大家都坚守诚信、秉持敬业，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，共同创造更加美好的未来。让我们携手共进，以诚信为帆，以敬业为桨，在公司的发展道路上乘风破浪，驶向辉煌的彼岸！
